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新入社員研修
社会人・企業人となるための新入社員研修を開催いたします。
目まぐるしく変化している社会環境に対応できる人材（＝従業員）は、企業にとって必要不可欠であるとともに、人材の育成は重要です。
新入社員は、新入社員なりの企業における価値・役割があり、求められる基本能力があります。
そこで、本研修では新入社員としての求められる『知識』『技術』『態度』『行動』『マナー』を２日間に渡り、習得していただきます。
是非、ご参加ください。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 開 催 要 項 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
◇日 時 平成２０年３月１３日（木）～１４日（金） ９：３０～１６：００
【１３日は合同研修、１４日はコースごとに別れて研修】
◆場 所 八戸商工会館４Ｆ
◇受講料 ひとり８，０００円 （※昼食は各自でお取り下さい）
◆講 師 新沼光氏（１３日合同研修・１４日ビジネスマナーコース）
小嶋ゆかり氏（１４日オフィスマナーコース）
◇申込書およびカリキュラムは こちらをご覧下さい。申込書にご記入の上、ＦＡＸにて３月５日（水）までにお申込み下さい。受講料は、３月１２日（水）までに事務局へご持参下さい。
◆申込・問合せ先 八戸商工会議所 指導課 【TEL：43-5111，FAX：46-2810】
投稿者 shidouka1 : 10:41 | コメント (0)
経営安定セミナー
あなたの会社は１０年後も存続していますか？
寿命企業のすすめ！
攻めと守りのバランス経営で
あなたの会社を長生きさせるセミナー
たとえ今現在、あなたの会社が健全経営であろうと、経済環境の変化という事態は常に起こっています。その変化を乗り越え、１０年後もあなたの会社が存続しているためには、攻めと守りのバランスが取れた経営の舵取りが必須の条件です。
つまり目先のことだけでは足りず、これから起こるであろうあなたの会社の経営を取り巻く変化を先取りし、いかに攻め、いかに守るか、その対策や計画を講じる必要性がますます高まっているということなのです。
今回のセミナーでは、会社経営のリスクマネジメント（リスクを想定した上で、攻めと守りのバランス経営を行う）に詳しい経営コンサルタントで中小企業診断士の新沼光講師が、あなたの会社を長生きさせる勘所について分かりやすく解説します。
□ ■ □ ■ □ 内 容 □ ■ □ ■ □
１．経営を取り巻く経済環境は今後どうなる？
２．あなたの会社を長生きさせる「攻めの経営」の秘策とは？
３．あなたの会社を長生きさせる「守りの経営」の鉄則とは？
４．「攻めと守り」のバランス経営の勘所
５．まとめ～質疑応答
■ □ ■ □ 開 催 要 項 □ ■ □ ■
○日 時 平成２０年２月２２日（金） １３：３０～１５：３０
○場 所 八戸商工会館３Ｆ
○講 師 新沼 光 氏（㈱日本マネジメント協会 マネジメントコンサルタント・中小企業診断士）
○定 員 ４０名（定員になり次第〆切）
○受講料 無料
○申込み ２月１９日（火）までにこちらの申込書にご記入の上、ＦＡＸにて指導課へお申込み下さい。【ＦＡＸ：４６－２８１０】